Chefe ruim e falta de crescimento fazem profissional pedir demissão em 2027, diz estudo
G1 Economia · 2026-11-09
Resumo ASTRAL
Um estudo da Michael Page aponta que a relação com o chefe e a falta de perspectiva de crescimento são os principais motivos para profissionais brasileiros pedirem demissão. Apesar disso, as empresas investem pouco em liderança como estratégia de retenção. A remuneração, embora importante, aparece em terceiro lugar na lista de fatores que levam à saída de um emprego.
Análise ASTRAL
A pesquisa revela um descompasso entre as prioridades dos profissionais e as estratégias de retenção das empresas. Entender os fatores que levam à demissão é crucial para que as organizações possam desenvolver políticas mais eficazes de engajamento e permanência de seus colaboradores, impactando diretamente a produtividade e o sucesso a longo prazo.